Coaching y mentoring profesional

El coaching y el mentoring profesional son enfoques complementarios que buscan apoyar el desarrollo y crecimiento de individuos en el ámbito laboral. El coaching profesional se centra en ayudar a las personas a identificar y alcanzar objetivos específicos a corto y mediano plazo, mejorando habilidades como el liderazgo, la comunicación y la gestión del tiempo, mediante un proceso estructurado y basado en preguntas reflexivas. Por otro lado, el mentoring implica una relación más a largo plazo, en la que un mentor con experiencia guía, compartiendo conocimientos, experiencias y consejos prácticos para facilitar su progreso en la carrera. Ambos enfoques fomentan el aprendizaje continuo, el autoconocimiento y la confianza, potenciando el desempeño y la realización profesional de los individuos.